După modelul american al industriei de IT, o inițiativă legislativă recent înregistrată în Parlamentul României aduce schimbări semnificative în cadrul societăților românești. Această propunere, realizată în colaborare cu Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii (ANIS), vizează posibilitatea de a crea diferite clase de acțiuni sau părți sociale destinate personalului cheie sau colaboratorilor.
Se recunoaște astfel, importanța motivării angajaților, unde retenția talentului este crucială. În acest sens, noua inițiativă legislativă vine să întâmpine nevoia companiilor, în special practicata în sectorul IT dinamic, de a oferi Stock Option Plans – pachete de acțiuni sau părți sociale – ca formă de recompensă și stimulare a angajaților. Aceste pachete, care se adaugă la salariile acordate lunar, nu numai că sporesc loialitatea angajaților, dar le și oferă o parte din succesul companiei.
Sistemul fiscal românesc susține această abordare prin oferirea de facilități fiscale considerabile angajatorilor, făcând astfel România un loc și mai atractiv pentru afaceri.
Lextax este pregătită să vă asiste în implementarea acestor planuri de opțiuni pe acțiuni, asigurându-se că procesul este eficient și conform cu noile reglementări, maximizând beneficiile atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Iată câteva aspecte importante ale acestei inițiative:
- Tipuri de Părți Sociale:
- Părți Sociale Executive (cu drept de vot): Acestea vor fi oferite managerilor, personalului cheie sau colaboratorilor esențiali. Ele conferă drepturi de vot și sunt legate de performanța companiei.
- Părți Sociale Fără Drept de Vot: Acestea pot fi acordate în mod similar și nu conferă drepturi de vot.
- Părți Sociale Ordinare: Acestea sunt disponibile pentru toți acționarii și nu au restricții speciale.
- Beneficii pentru Manageri și Acționari:
- Un manager de top care contribuie la dezvoltarea unei companii poate deveni acționar al acelei companii.
- Managerii și acționarii vor avea opțiunea de a cumpăra acțiunile emise sau de a modifica structura acționariatului.
- Impact Economic:
- Această inițiativă sprijină politica Uniunii Europene de a promova apariția cât mai multor companii unicorn în domeniul IT.
- Prevederile inițiativei pot beneficia orice companie autohtonă din orice domeniu de activitate.
- Modificări Propuse:
- Se vor putea emite categorii de părți sociale cu valoare nominală egală, dar care conferă titularilor drepturi diferite.
- Părțile sociale executive vor conferi drepturile recunoscute asociaților cu părți sociale ordinare, inclusiv drept de vot multiplu.
- Părțile sociale vor putea fi convertite dintr-o categorie în alta prin hotărâre a adunării generale a asociaților.
- Răscumpărarea Acțiunilor:
- Acțiunile oferite pot fi răscumpărate de către acționari fără a integra în acționariat persoanele care le-au primit.
- Autorizarea dobândirii propriilor acțiuni va fi stabilită de adunarea generală extraordinară a acționarilor.
- Sprijin din Partea ANIS:
- Propunerea legislativă a fost elaborată cu sprijinul Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii (ANIS).
- Aceasta susține flexibilitatea cadrului legislativ pentru a elimina impedimentele în implementarea planurilor de remunerare a angajaților.
Aceste schimbări legislative pot transforma mediul de afaceri românesc, atrăgând investiții și stimulând creșterea economică.
Cu potențialul de a revoluționa structura societăților comerciale de drept roman, acest nou proiect de lege, dacă va fi aprobat, va permite inființarea și structurarea societăților pe mai multe clase de acțiuni sau părți sociale.
Această inițiativă legislativă, care armonizează practicile românești cu cele europene și internaționale, ar putea transforma România într-un centru atractiv pentru afaceri, comparabil cu alte jurisdicții recunoscute pentru avantajele fiscale.
Lextax este dedicată să vă ghideze prin aceste schimbări, oferind expertiză și soluții personalizate pentru a capitaliza pe această evoluție legislativă și a stimula creșterea economică în România. Lextax rămâne dedicată excelenței și inovației, oferind soluții personalizate pentru a naviga cu succes prin aceste modificări și pentru a maximiza potențialul de creștere și succes în România și dincolo de granițele sale, promovând oportunitățile emergente în legislația românească.